为了深化“大走访”开门评警活动，切实做好行风评议工作，三支队立足本职，以加强队伍正规化建设为目标，把好“三关”，不断提升队伍整体素质，努力提高业务水平，增强整体素质，争先创优，使交通管理和队伍建设工作再上新台阶。

    一是把好思想关。支队坚持把思想政治建设放在队伍建设的首位，坚持把各种全面的思想教育活动贯穿于队伍思想作风建设的始终，大力树立先进典型，弘扬敬业精神，始终保持队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，确保队伍忠诚可靠。教育民警树立以人为本的理念，使民警在思想上形成关心大局、服务发展，心系群众、服务人民、公正执法、爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚。

    二是把好业务关。支队要求全体民警要进一步提高业务水平，以过硬的业务保障高质量的服务。在工作中，要坚持以人为本的理念，以全心全意为人民服务为宗旨，以“降事故、保安全、保畅通”为工作中心，以“便民、利民、为民”为原则，努力开展各项工作。

    三是把好素质关。支队力争通过强素质、树形象向广大人民群众展现新面貌、树立新形象，保持队伍整体素质过硬。（一）是在群众工作中，通过民警的一言一行，一举一动，向群众展现全心全意为人民服务的服务态度和服务理念；（二）是在执勤工作中，通过自查自纠自律和组织约束，保持着装严整、精神昂扬，注重警容风纪、文明形象；（三）是执法工作中通过严格执法、规范程序，和公开、公平、公正、文明、严格、细致的执法过程，树立民警执法权威，提升民警执法工作的执行力和公信力;(四)是通过定期教育培训学习工作，整体推进政治素质、思想素质、业务素质和文化知识水平全面提高，使全体民警能行其职、担其责、胜其任，有效促进队伍建设工作稳步发展。