一支队“四个务求”完成廉政风险排查工作
一支队按照“全面、规范、准确、客观”的“四个务求”目标，基本完成了廉政风险防控第二阶段“查找风险点”工作的任务。在工作中紧密结合实际，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从工作职能、岗位职责、工作流程等方面认真查找风险点、评估风险等级。
一是开展清权确权，务求全面。按照“职权法定、权责一致”的要求，对岗位现有权力事项进行全面清理和集中梳理，重点对班子成员分管人、财、物等权力相对集中、风险等级较高的岗位以及具有行政执法和刑事执法权力的重点岗位、重点环节，逐项明确职权具体内容、责任主体和政策依据，对清理出来的所有职权层层把关，层层确认，全面梳理。
二是优化工作流程，务求规范。依据岗位的职权目录，以优化权力运行路径、简化办事程序、减少中间环节、缩短办事时间、降低办事成本为原则，优化工作流程，明确办理主体、条件、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，主动向社会公开，编制流程图，努力做到流程清晰、权责明晰、操作简约。
三是找准风险点，务求准确。坚持实事求是、真找真查、切中要害原则，采用“自己找、领导提、群众帮、集体定”等多种形式，结合民警岗位职责，对业务流程、制度机制、和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，做到找全、找深、找透、找准廉政风险点。
四是评估风险等级，务求客观。对查找出来的廉政风险点，按照“高、中、低”三个等级，从风险发生可能性的大小、危害的大小、自由裁量权的大小以及行政权力与资金关联程度的高低等方面进行分析评估，初步确定风险等级。
近期，一支队将及时转入制定措施阶段，并坚持查找与防控并重，边查找边防控，探讨改进措施，推进后续阶段工作。
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