为进一步严肃警纪警风，转变工作作风，切实纠正和解决队伍管理、规范执法和服务群众中存在的突出问题，商丘高速交警大队以商丘交警系统纪律作风整顿工作会议为契机，结合队伍实际，强化管理，从严治警，坚持“三个不放松”纵深推进纪律作风教育整顿工作有序开展。
    一、进一步加强纪律作风学习教育。大队先后组织全体民警深入学习《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“三项纪律”、“十条规定”、“五条禁令”等内容，通过不间断的教育学习，带领大家积极参与，认真查找自身存在的问题，并相应制定了整改措施，通过整改，民警遵纪守法意识进一步增强。针对不同岗位，合理开展了专业岗位培训，坚持以苦练基本功为根本，注重学习和实践相结合，将法律法规学习融入工作之中，促使民警的法律知识、法制意识和执法水平不断提高。
    二、进一步加强队伍管理。为确保活动能发挥预期的效果，大队领导深入各中队，坚持对各中队开展落实、岗位履职等情况开展检查指导，丰富其学习内容，督促其学习效果，及时纠正出现整顿力度不够、活动效果不明显的问题，积极总结推广好的经验做法，鼓励中队与中队之间、民警与民警之间、上级与下级之间相互监督，互相学习，共同进步。认真开展了帮扶教育工作。领导小组通过谈心、督查、走访、家访等形式深入民警中间，全方面了解民警的思想动态、工作状态和家庭生活情况，帮助民警及时整改及解决实际困难。强化事故处理、违法处理等窗口岗位的日常监管力度，并采取岗前提醒、岗中检查、岗后点评等措施，不断提高窗口服务质量和效率。
    三、进一步加强内外监督管理。大队要求全体民警立足本职岗位，规范执法，热情服务，逐步提升执法能力、执法质量和执法形象，通过多种措施进一步强化了各岗位的督查力度。在内部监督上，大队把“五条禁令”和纪律作风作为督察重点，并捆绑到分管领导头上，要求他们定期与不定期开展检查和督促，对存在的问题不护短、不袒护，发现问题及时反馈个人，加以整改，确保各项制度和禁令的严格执行。在外部监督上，主动接受社会监督，并借助警务回访等时机，主动征求群众意见和建议，把群众反映的问题找回来，解决在内部，确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。同时以上门走访、开门接访等多种形式化解双方当事人矛盾，及时分析研究每一起案件的办案质量，对每起群众存有异议的案件进行复核评议，以此把警民矛盾激化的可能性降到最低，力争现实“零投诉”。