高速交警总队一支队召开第四季度民警思想状况分析例会
- 为及时了解支队全体民警的思想动态，准确把握民警的思想脉搏，切实加强民警队伍的日常管理，有效预防和减少民警违纪的行为发生。12月10日上午，一支队召开第四季度民警思想状况分析例会。 会议认为， ...
为及时了解支队全体民警的思想动态，准确把握民警的思想脉搏，切实加强民警队伍的日常管理，有效预防和减少民警违纪的行为发生。12月10日上午，一支队召开第四季度民警思想状况分析例会。
会议认为，今年以来，在总队党委的坚强领导下，在上级业务部门的大力指导下，经过支队上下的辛勤努力，到目前为止，支队年度各项既定工作、专项治理以及各项临时性工作均能圆满完成，民警思想稳定，队伍管理严格，支队总体发展态势良好。
会议分析，临近岁末年初，“双节”即将到来，辖区高速公路冬季保通、超速等交通违法治理任务异常繁重，加之检查考核较多，民警普遍感到思想压力较大，存在个别民警有消极保安全思想，工作上有畏难情绪；个别民警精力不太集中，考虑个人及家庭事情较多；个别民警工作标准不高，大局意识不够强等问题。
会议要求，一是切实加强民警的思想政治工作。要在第一时间准确掌握民警的所思、所想、所难、所盼，对民警的思想政治工作要做到“四个知道一个跟上”即随时随地知道民警“在哪里、干什么、想什么、有什么问题，思想工作要跟上”。支队、中队要加强对民警思想政治工作的组织领导。进一步健全和完善民警思想分析制度。严格落实“一岗双责”。做到业务工作和思想工作同部署、同要求、同检查、同讲评。二是切实强化民警队伍管理工作。要把“严是爱、松是害，不管不问垮下来”等理念根植于广大民警的心田，转化为广大民警自觉遵纪守法的行为准则。同时要进一步完善执勤执法监督机制，加强警示教育，强化源头治理，加强正面引导，力争把思想问题可能产生的负面作用解决在初始和萌芽状态。严格落实“八项规定”、“五条禁令”、“三项纪律”以及“六项规定”等要求，对违法乱纪行为实行“零容忍”，要态度坚决、决不姑息，及时查处、以儆效尤。三是切实加强从优待警工作。要牢固树立“群众第一、基层第一、民警第一”的思想，优化警务模式，科学安排警务，加强信息化建设，多措并举，加强对民警的“八小时以外”的管理，密切关注民警的日常思想动态，最大限度地帮助民警解决个人和家庭的实际困难，最大限度地减轻民警的身心压力。推行阳光警务，加强风气建设，落实“四个不一样”要求，努力做到“让有为者有地位，让能干者有舞台，让干成事者得实惠”，进一步激发民警的旺盛活力，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
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