接到省厅机关党委《关于印发<关于进一步强化机关管理严肃纪律作风的意见>的通知》后，高速总队领导高度重视，冯国文总队长批示：“在总队例会上学习讨论，并请各单位就机关纪律作风情况进行发言。并将通知精神传达到全体民警。总队利用周学习时间，组织总队机关民警进行了认真学习，重申纪律要求，认真整顿作风，重点做到以下几点：

     一是各级领导以身作则，发挥带头作用。从总队领导做起，严格遵守各项党纪、政纪和警纪，立言立行，树好标杆，当好榜样，做到业务工作和队伍管理并重，充分运用抓教育、抓管理、抓责任、抓监督、抓典型、抓奖惩等多种手段，综合施策，加强和改进队伍建设。二是严格自查自究。重点围绕有无酒后驾车、酗酒滋事、失泄密、违规使用警车、违规办案、违规办理证照证件、下基层索要收受礼物、在基层摊派报销票账、从基层或服务对象谋取私利、请托办事收受贿赂、不正当交往特别是异性交往、从事经营性活动、参与赌博、涉足不健康场所等问题严格进行自查自纠，全面梳理存在的问题和隐患，对各种苗头性、倾向性问题认真调查、核实，防患于未然。三是申明纪律。凡是所辖队伍严重失察失管的，都要对领导班子及时调整，必要时撤换；凡是发生民警严重违法违纪案件的，都要追究直接领导、分管领导的责任；凡是发生在省辖市、全省造成恶劣影响案件的，支队党委都要向总队党委作出检讨，并通报批评。四是坚持用纪律条令管人管事。在重点抓好《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”、“五个严禁”、“三项纪律”和《河南省公安厅加强机关管理八条规定》、《河南省公安厅机关精神文明建设十项规范》等规定制度落实的同时，将有关规定汇编成册发到民警手中，标明“红线”、注明“雷区”，对违法违纪问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。形成“红线”不能碰、“高压线”不能摸、违规必究的氛围和风气。五是严格请休假和考勤制度。从日常管理入手，在前期正风肃纪、纪律作风大检查的基础上，结合党的群众路线教育实践活动整改，进一步加强纪律作风建设，做到经常抓、抓经常，常抓不懈。严格执行请休假制度、严格日常考勤、严格绩效考评，建立规范严肃的办公生活秩序。