近年来，公安机关在如火如荼的“围脖”思潮影响下，踏上了探索“公安微博”之路。焦作高速公路管理处新浪微博目前粉丝已达200余人，管理处通过微博发布工作简报、交通安全知识宣传以及交通形势、路况、事故通报等信息，加强同辖区司乘人员的联系，然而当前管理处微博管理也存在一些问题，如管理人员不明确，网友参与度不高等。为了发挥微博的潜在作用，给辖区广大司乘人员织出最美最暖的“围脖”，高速管理处制定了微博管理制度，以形成信息管理的长效机制。
    一、专人管理，新老结合。管理处指定人员为微博管理部门，负责管理处微博的日常管理和维护工作。由精力充沛、熟悉网络的年青辅警和经验丰富、业务能力强的老民警相互配合，共同管理，形成优势互补，管理处微博每日至少发布一次工作举措或工作动态等信息。
    二、及时发布，及时解答。针对微博具有发布信息简单、迅捷、覆盖面广的特点，管理处结合辖区道路通行实际情况，要求微博管理员及时发布路面信息，引导司乘人员安全出行。针对“粉丝”所提出的各类问题，应当作出及时、详细的答复。此外，管理处还要求民警通过官方微博强大的网络资源征集更多的管理交通的好办法好措施，与广大交通参与者形成良性互动，将官方微博搭建成警民沟通的新桥梁。
    三、充实内容，语言亲民。针对此前网友反映的管理处微博内容单一、缺乏吸引力的问题，管理处要求，要拓宽更新内容，要从辖区实际出发，多发布辖区群众关心的实际问题，而不要过多的侧重于工作简报，避免将微博变为工作总结的平台。同时管理处要求博文语言上要平民化、网络化，避免官样文章，还应做到语言精炼，尽量“一事一文”，以免造成群众反感。
    四、加强保密、落实考核。管理处要求微博管理过程中要落实信息安全保密工作规定，加强安全管理，不得内外网信息混用泄密，信息的发布应当遵严格的内容审核制度，避免泄密。管理处将微博的日常管理维护纳入考勤考评内容，从微博更新次数、内容、效果等方面进行严格测评，按实际情况，对于微博管理工作突出的人员予以奖赏，对消极怠工、信息引发不良影响以及信息泄密的人员予以处罚，形成微博管理的长效机制。