为了进一步树立交警队伍的良好形象，有效提高交警队伍的凝聚力和战斗力，提升焦作高速交警形象和文明程度，焦作高速公路管理处把从优待警工作作为增强队伍战斗力的一项重要举措，按照政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警的思路，不断完善从优待警各项工作措施，最大限度地解决民警的后顾之忧。

一、改善民警办公环境。焦作高速公路管理处对新搬迁的办公地方进行了一次全面的维修、装饰。通过改造后，新办公环境焕然一新，一改以往办公设施陈旧，为民警创造了一个更加舒适、整洁的办公环境，不仅改善了民警工作时的心情，同时也提高了民警的工作效率。

二、重视民警健康状况。在饮食方面，要求食堂负责人以搭配合理，营养膳食的标准预备每日饭菜，保证民警饮食健康和营养需要。在身体方面，要求每年组织全体民警分批次到体检中心进行体检。在心理方面，定期安排民警业余文化生活，抓好文化育警和警体活动，定期组织召开民警谈心会，倾听民警意见和建议，了解民警思想，做好心理疏导工作。在执行勤务方面，科学合理配置警力，安排好民警工作和休息时间，确保民警张弛有度、斗志昂扬，实现现有警力的效能最大化。不仅如此，管理处还在各执勤点及各科室配发急救小救护箱，内置、创可贴、酒精、纱布、药棉，及其他常见病的治疗药品、急救药物等，最大程度上保障民警的身体健康。

三、关爱民警生活。管理处积极开源节流，提高民警福利待遇，从物质上为民警工作提供切实可靠的保障，给每位路面执勤民警配备降温降暑物品。科学调整勤务，合理调配作息时间，适当增加夜间勤务，防止出现因高温造成中暑、疲倦乏力，劳累过度选项，切实保护好民警的身体健康安全。

通过落实一系列从优待警措施，使全体民警感受到了组织的关心，体会到了集体的温暖，极大地激发了民警的工作热情，进一步凝聚了高速交警队伍的向心力和战斗力。