为了进一步提高民警综合素质，贯彻总队各方面部署，提高民警执法服务能力、群众工作能力以及导舆控负能力，适应新形势对交通民警素质能力的新要求，六支队开展素质能力建设，推进队伍全面发展。

    一、着力提升执法服务能力。支队利用当前学习“三严三实”教育整顿活动的热潮为契机，加强民警的法律知识培训与考核，打牢执法基础，并要求民警将《交通警察道路执勤执法工作规范》的各项要求融入到日常执法工作中，树立良好执法形象，体现良好执法水平。为了提高民警的执法服务水平，深刻学习执法为民感人事迹以及一心为民的执法思想，进一步提高民警的执法服务意识，将执法为民思想贯穿于整个执法活动实践中，取得群众的支持与理解。

    二、着力提升导舆控负能力。随着网络的发达与普及，舆论作用达到了一个前所未有的高度，为了正确引导舆论声音，提高控制负面新闻的能力，支队积极建立舆论宣传、新闻发布制度；如何与媒体建立畅通、有效沟通；如何及时发现、控制负面新闻的出现和影响的消除等。让民警懂得如何与媒体沟通与交流，更加从容应对舆论媒体。避免因交流方式、言语措词、信息发布不及时所产生的不必要的负面舆论。

    三、着力提升化解矛盾能力。具有化解矛盾的能力是构建和谐警民关系的一个重要方面，是执法规范建设的重要组成部分，为此，支队加强对民警的化解矛盾的能力的教育培训，一是加强执法为民思想教育，让民警拥有一颗爱民之心是做好群众工作、提高化解矛盾能力的基础；二是加强法律、法规知识的学习，只有扎实的法律知识才能做到在日常执法中做到灵活运用，才能不失原则；三是加强执法技巧教育、培训，组织业务能力突出、一线执法时间长，执法素质高的同志进行授课，让大家学习执法心得，加深大家对执法过程中化解矛盾方式、方法的理解和认识。