新年伊始，开封高速支队以诚为本，用真心走访辖区企业和管理运营单位了解民情民意，用诚心自查提升工作效能，通过“四主动”创新工作方式方法，为群众主动做好事、办实事、解难事，切实提升群众安全感、满意度、幸福度，树公安交警良好形象。　　

一、主动查找不足，用真心掌握群众新需求。支队在思路上谋求转变，在方式上不断创新，满怀真诚走出去，诚恳地征询群众对公安交通管理工作的新需求和新期待。一方面，落实“六必访”机制。对违法当事人、交通事故当事人及家属、事故损害赔偿不到位、未破交通肇事逃逸案受害人了解他们的状况，真诚倾听他们的诉求，真心征求他们的意见建议。另一方面，深入群众当中主动汇报工作。积极与广大交通参与者面对面进行交流。采取“走出去、迎进来”的方式，邀请各级人大、政协代表、警风警纪监督员、群众代表、客运企业和多车单位管理者和驾驶员等进行座谈，主动汇报工作，查找自身不足，争取取得谅解和支持。

二、主动整改提高，用行动提升群众满意度。支队始终秉持“抓规范、树形象、促发展”的工作思路，主动查找执法薄弱环节，用高质量、高效率的服务回馈广大人民群众。一是坚持规范内务秩序管理不放松。支队始终将内务秩序管理作为交警整体形象的反映，定期、不定期到路面一线进行明察暗访，鞭策各大队时刻保持良好执法形象，赢得群众支持。二是大力开展治理慵懒散实施效能问责行动。支队主动自加压力，结合警种特点和公安交警现状制定了绩效考核实施办法，要求全警从日常着装、执法形象、执法效果、群众反馈等方面落实整改，提升公安交警执法效能。三是强化“五条禁令”、“三项纪律”、“六条警规”的落实和应用。根据当前公安交通管理工作需要和支队实际，对“酒驾”、“毒驾”、无证驾驶等严重违法行为一律从严顶格处罚，减少执法单位和民警的自由裁量权，避免执法不公和执法不严的现象。

三、主动实施打击，用实效提升群众安全感。支队将保护人民群众生命财产安全作为公安交警工作的第一要务，坚持什么违法最影响群众安全出行就重点打击什么。一方面，压缩涉酒驾驶违法空间。支队坚持全警出动、警种联动，加大对重点时段、重点路段和重点车辆的巡控，把各类先进设备仪器投入路面，整治行动取得阶段性成效。另一方面，扎实开展涉牌涉证专项整治行动。

四、主动为民排忧，办实事提升群众幸福度。支队坚持将为群众做好事、办实事、解难事作为考评工作成效的重要标准。对前来办事的群众要微笑服务，将各种业务流程制度展示在明显位置，让群众一目了然，减化办事程序，真正做到方便群众。