为切实吸取陕西辅警违纪问题的惨痛教训，进一步加强队伍管理工作，11月22日，一支队召开全体人员会议，传达学习部局有关通报精神，结合“大警示大排查大整改”专项活动，举一反三，开展自查自纠，全面排查风险，及时堵塞漏洞，健全规章机制，切实加强民警队伍管理。

一、严格落实一岗双责。支队主要领导既是业务建设第一责任人，也是党风廉政建设第一责任人，要始终紧盯突出问题不放松，对队伍管理薄弱环节切实做到心中有数，时刻反省工作中的短板不足，坚持业务队伍两手抓两手硬。

二、严格规范执法管理。要教育全警牢固树立法律意识，坚持法无授权不可为，法定职责必须为，严格执行法律法规、规章和公安机关内部规范性文件要求。同时坚持宽严相济，综合考虑事实情节，合理审慎作出处罚，严禁随意处罚、找茬处罚、变通处罚。

三、严格记录仪使用管理。督促一线交辅警按规定佩戴使用执勤执法记录仪，加大对记录仪声像资料抽查检查，实现与执法数据、勤务安排等系统关联比对，定期对记录仪使用管理情况进行通报。进一步明确工作纪律要求，凡是群众举报的执法不规范问题，没有执法记录仪声像资料且无其他证据佐证的，一律视为举报问题属实处理。

四、严格队伍监督管理。要用好用足风险隐患研判、约谈通报等工作机制，加大举报投诉核查力度，强化数据研判。要一线执法岗位加大明查暗访力度，确保各项规章制度得到有效执行。要将辅警管理作为当前加强队伍建设的重中之重，推动落实民警辅警责任捆绑，进一步严格规范辅警管理。

五、严格执纪问责。要切实将从严治警管警作为对交警辅警最实的关爱和最大的负责，通过严管严治对有潜在违纪违法风险的交辅警进行教育和挽救。要严格责任追究，对于违纪违法问题，严查彻查、一查到底，同时坚决落实“一案双查”，在依纪依规依法处理涉案人员的同时，严肃追究监管人员及领导干部的责任。