商丘交警高速大队全面推进全警实战大练兵活动
- 省厅、市局部署全警实战大练兵以来，商丘市局交警高速大队紧密结合实战大练兵要求，紧扣“一切为了实战、一切服务实战”的主旨，按照“实训、实战、实效”的原则，强力推进大练兵工作。 一、高位部署、 ...
省厅、市局部署全警实战大练兵以来，商丘市局交警高速大队紧密结合实战大练兵要求，紧扣“一切为了实战、一切服务实战”的主旨，按照“实训、实战、实效”的原则，强力推进大练兵工作。
一、高位部署、统筹推进，夯实实战大练兵保障。一是全员参与，层层推进。为确保实战大练兵活动有序开展，大队精心组织，周密安排，坚持高标准、严要求，层层召开动员部署会，成立了以大队党委书记、大队长汪华山为组长的实战大练兵活动领导组，加强对活动的组织协调、指导督查、考核评估等工作，明确阶段性工作重点，制定推进实战大练兵的路线图、时间表，确保有计划、有步骤地扎实推进。二是谋划布局，多管齐下。紧密结合全警实战大练兵和交管业务工作重点，采取集中重点培训、实地参与一线执法、召开民警座谈会和业务骨干交流的方式，了解基层执法实战需求，收集有关意见建议，制定交警系统警务实战培训计划。各中队抽出时间利用高速公路各收费站内的训练场地、设施开展练兵，利用政治业务理论学习会进行交流，把工作、学习和练兵过程中碰到的困难问题、成功经验，进行互相交流切磋。三是邀请专家，组建教官。采取请进来和走出去的方式，邀请专家教官来队传授最新警务理念和实战技能；选派刘家成、郑大燕等7名基层业务骨干组建警务实战教官组，针对危化品应急处置及体能、技能、队列等练兵科目进行强化培训。
二、夯实根基、精准施训，提升实战大练兵实效。一是聚焦基层基础个训。结合省厅、市公安局培训计划，有针对性地加强领导干部政治轮训和意识形态风险教育，充分发挥职能作用。针对执法突出问题，采取典型案例评析等形式，加强法律法规学习，切实提高法律法规培训的针对性、实效性。结合春夏季练兵形式和秋季比武考核内容，组织基层一线民警基本警务技能训练演练，着力提升广大民警在执勤执法过程中的现场处置能力。二是聚焦业务骨干精训。对标战斗力、实战化要求，采取视频播放、学员问答、警务技能展示、实战对抗、模拟演练、学员互动、热点案例讨论、教官讲评等课堂讲授与室外实战训练相结合的方式，全面提升整体实战能力及车辆查缉技战术水平。紧盯层级施训和教官持续培育工作，组建了中层骨干业务微信群，实时在线指导基层培训开展和路面执法，大力推动了成果转化和实战应用成效。三是聚焦网校全员普训。以干部网络学员和全国交警网校及强国学习平台等学习达标为载体，不断创新完善网校培训模式，有效实现网训实训同频共振，逐步将全警素质提升从碎片化、局限化达到日常化、系统化和长效化的良性循环。
三、跟进督导，严格考核，补齐实战大练兵短板。一是找准薄弱短板。对照常用法律法规理解应用能力、道路执勤执法能力、交通事故预防和处理能力等7个重点方面的具体问题，坚持问题导向，查找弱项、补齐短板，确保实战练兵的针对性。针对警容警姿、事故快速处置、恶劣天气应急处置、危险品泄漏应对等存在的热点、难点问题，组织业务骨干上课，组织路面模拟演练，提高民警综合应对素质。二是跟踪督导考评。成立督查组对各中队练兵效能建设进行专项督导、检查，督促指导各中队加强练兵工作，对发现的问题列出清单、立整立改，避免练兵“走过场”。三是强化结果运用。将实战练兵纳入队建考核评估并进行年度排名，健全练兵结果与民警辅警评先评优挂钩机制，对训练测试成绩不合格、不达标的，当年度不得参加评先评优，助推高速队伍发展。
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